Instytucje i usługi
płatnicze w Polsce

Konsultacja (pierwsze spotkanie) prowadzona jest według stawki 600 netto/h (spotkanie stacjonarne lub zdalne). W przypadku większych zleceń wynagrodzenie jest ustalane ryczałtowo lub godzinowo według stawki 475 zł netto/h. W razie stałej obsługi prawnej wynagrodzenie to 400 zł netto/h w ramach abonamentu (minimalna liczba godzin miesięcznie ustalana jest indywidualnie).

W tym wypadku Mała instytucja płatnicza nie może przechowywać kwoty większej niż 2000 EUR dla jednego użytkownika. Występuje również ograniczenie w postaci 1 500 000 EUR miesięcznie. Ograniczenia są jednak możliwe do zniesienia np. limit 2000 euro dotyczy tylko środków na rachunku płatniczym. Nie jest związany z środkami, które zostaną przekazane użytkownikowi w terminie ustawowym.

Wymagania stawiane wobec MIP są znacznie uproszczone w stosunku do KIP. Nie przewiduje się w tym zakresie wymogu formy prawnej co oznacza, że Małą Instytucją Płatniczą może zostać zarówno spółka akcyjna, jak i spółka z o.o. Przedsiębiorca może pozostać znacznie bardziej uniwersalny niż przy Krajowej Instytucji Płatniczej. MIP nie wymaga spełnienia żadnych wymogów kapitałowych i procedura rejestracji jest prostsza niż przy KIP. Dodatkowo osoba zarządzająca MIP nie może być karana, ale nie musi posiadać udokumentowanego doświadczenia, tak jak przy Krajowej Instytucji Płatniczej.

W przypadku Krajowej Instytucji Płatniczej zezwolenie może zostać wydane podmiotowi, którego kapitał zakładowy wynosi: 125 000 EURw przypadku, gdy wnioskodawca będzie świadczył wszystkie lub docelowo jedynie niektóre z usług płatniczych, 50 000 EUR, gdy podmiot zajmie się realizacją jedynie usług płatniczych z art. 3 ust. 1 pkt 7 UUP bądź 20 000 EUR– dla wnioskodawców wykonujących jedynie usługę przekazu pieniężnego. MIP z kolei nie ma posiada wymogów innych niż opisane w Kodeksie Spółek Handlowych, a także MIP nie musi być spółką kapitałową.